féliciter une équipe de travail
Vous pouvez, par exemple, demander à un collaborateur plus disponible de venir en aide à un membre de son équipe pour éviter un retard sur une … Si François possède une aptitude particulière pour le marketing alors toute l’équipe doit le savoir. Féliciter est un art qui doit se pratiquer, Les 150 meilleurs outils marketing pour PME, 45 conseils pour améliorer son service client. – Être spontané : N’attendez pas le lendemain pour faire vos compliments. :). Donc félicitez quelqu’un oui, mais avec mesure, n’en faites pas tout un plat au risque de sonner faux. Jean-Philippe Touzeau est un blogueur qui n’a qu’un seul but: vous aider à changer ce que vous n’aimez pas dans votre vie professionnelle et personnelle, afin que votre quotidien devienne plus passionnant, tout en vous donnant plus de plaisirs. Comme on en a déjà parlé, une des choses en haut de la liste de récompense qu’attendent tes équipes et qui est rarement dit, c’est de recevoir des louanges. Cet ouvrage présente les avantages et les limites du travail en équipe. Dernière modification : 25-01-2021. Plus ils se sentent reconnus, plus ils sont efficaces. Dynamiser une équipe ne passe pas seulement par la rémunération et les primes à la fin du mois. 7 stratégies pour fidéliser vos clients et attirer l’attention de vos prospects avec des objets publicitaires ! chercher un contrat de travail en espagne; cherche a jouer avec une équipe professionel de football ; cherche a jouer avec une équipe professionel de football. – Toujours en public : Mais, paradoxalement, timide ou pas, tout le monde aime recevoir ses compliments en public. Un manager doit travailler son développement personnel, devenir une meilleure version de lui même, télécharger de nouvelles applications adaptées au temps et aux circonstances dans lequel il vit. Augmentez votre chiffre d’affaires en optimisant simplement votre tunnel de vente ! Ayez toujours une bouteille de champagne prête à être débouchée, par exemple en cas de nouveau marché décroché. Alors pourquoi se priver? Ils sont souvent trop vague du genre “bon travail!” Il est important de donner quelques détails sur les raisons de ces félicitations. N’oubliez pas de payer la note! * Déjeunez avec un partenaire extérieur à votre entreprise chaque 2 semaines. Une autre sera aux anges si vous sortez les trompettes et les confettis. Vous avez été un membre précieux de notre équipe de travail. Travail d'equipe vs Travail de groupe - Introduceți 2 cuvinte cheie și dați click pe butonul 'Fight !'. Cherchez à sincèrement mieux connaître ce partenaire, ses goûts, sa situation. Veillez à valoriser le travail d'équipe tout autant que le travail individuel, instaurez un climat de confiance et responsabilisez vos collaborateurs. Dans nos interactions avec nos collègues ou nos collaborateurs, chaque jour des tâches sont accomplies, des problèmes sont résolus, des dossiers sont terminés. La seconde étape est de définir les objectifs visés. De cette époque, reste en nous cette peur inconsciente qui fait que nous recherchons l’acceptation par les autres. Cela peut conduire à des dérives, spécialement de la part des grandes marques qui veulent vous vendre leurs produits griffés. C’est à dire que dans votre agenda vous devez vous fixer un certain nombre de félicitations à accomplir. You can also subscribe without commenting. Attention, le but n’est pas de vendre mais bien de remercier. De même que de porter la responsabilité dans un échec, un manager doit savoir couvrir d’éloges son équipe lorsque les choses vont bien. 1. , Bienvenue à nouveau sur Responsable-affaires.fr ! Les modèles de lettre sur le même sujet : Annoncer l'accomplissement d'une tâche par des employés (lettre à un supérieur hiérarchique). ! Les caractéristiques positives d’une équipe . Traiter les autres avec respect peut faire la différence estime Lolly Daskal. Intégrer une équipe de travail Les Power Rangers Comment ça pourrait se passer? Arriver à voir au delà de ses propres missions, être capable d’analyser ce que font les autres autour de soi. Ne pas les acheter, c’est comme être exclu de la “tribu”. Il s'agit aussi et surtout d'un environnement de travail en équipe qui donne à chacun l'envie de travailler ensemble, de donner encore plus pour son entreprise. Dans les équipes, il est … Féliciter son commercial pour avoir obtenu une … Il est préférable qu’elle ne demande pas à sa collaboratrice de faire “aussi bien” que ses collègues (évitant ainsi de comparer les membres de l’équipe entre eux, source de compétition et de jalousie, et de mettre ainsi une pression supplémentaire sur les épaules de Gabrielle), mais l’assure de sa confiance et de … Pourquoi le faire? Pour connaitre des dizaines de conseils et d’astuces pour changer votre vie personnelle et professionnelle, visitez le blog de Jean-Philippe Touzeau : RevolutionPersonnelle.com . Quand je travaillais pour une télévision où l’ambiance était chargée de stress, à cause des impératifs de temps et de directs, je lançais souvent ces “vous êtes fantastique” pour de tout petits gestes, ce qui avait pour effet de détendre l’atmosphère. On observe les enfants pour mieux les accueillir. – Être précis : C’est souvent une des erreurs que nous faisons lorsque nous distribuons les compliments. Elle va finir par perdre toute sa valeur. Si la personne vous a apporté une tasse de café où si elle a bouclé en avance un dossier brûlant, elle ne le percevra pas de la même façon. C’est avec une vive émotion que toute l’équipe apprend la naissance de votre petite (prénom de la fille) ! Incluez les tous et toutes. gives viewers practical ways to make work life more meaningful, productive, and … Comme Steve Jobs l’a très justement remarqué : “Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme.C’est le travail de toute une équipe”.En d’autres termes, pour mettre toutes les chances de son côté de faire prospérer son affaire, mieux vaut avoir une équipe derrière soi, et une équipe soudée. En plus, j’employais un ton très sérieux pour renforcer le décalage. Un Travail d'équipe | Bérodier, D. | ISBN: 9782866211219 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon. Première étape pour féliciter son équipe en anglais : reconnaitre que le résultat obtenu est le fruit d’efforts et de dur travail de la part des membres de l’équipe.. 5 fonctionnement, activité, opération, action. Vous êtes-vous déjà posé cette question ? 2 ouvrage, oeuvre. Prenez le temps de remercier chaque collaborateur de votre équipe pour son travail et son avancement Le modèle de la performance d'une équipe : Structure de l'équipe Elle est constituée de l'expérience et de l'aptitude des membres qui peuvent être plus ou moins complémentaires Mais attention à la façon dont vous le faites. * Offrez le petit-déjeuner ou les croissants a vos collaborateurs une fois par semaine. La pression ou le stress ne doivent pas faire oublier les règles élémentaires de politesse même quand on donne un ordre à un de ses collaborateurs, dire « s’il vous plaît » c’est un minimum. Networking event by Centre St-Pierre on Tuesday, February 9 2021 Mais on ne les observe pas au hasard. La première chose à faire avant de se lancer dans le travail en équipe est de définir les postes, les compétences et les connaissances de chacun. Merci de partager vos connaissances et votre expérience avec nous. (23179776313).jpg From Wikimedia Commons, the free media repository * Félicitez chaque membre de votre équipe au moins une fois par semaine. Montrez-lui toute votre compassion et souhaitez-lui un prompt rétablissement dans un court message. который аудитория хорошо приняля и распространяет sur les media sociaux, кол-во уников в месяц stratégie océan bleu. Olivier Roland , l’infopreneur qui a eu la chance de rater ses études ! Ce qui crée un environnement de travail gagnant pour l’entreprise. Non plus, pas de “c’est le boulot de mon équipe.”. Selon que vous voulez rassurer, féliciter, séduire, remobiliser, manifester de la considération, rappeler à l’ordre sans blesser, élever le moral de l’équipe, montrer aux gens qu’ils peuvent compter sur vous, renforcer le niveau d’engagement et de mobilisation pour continuer de performer, le style et le ton que vous utilisez ne doivent pas et ne seront pas les mêmes. Si vous voulez booster le nombre de félicitations que vous offrez, je vous propose l’exercice suivant: vous allez établir un planning de compliments. La première chose à faire avant de se lancer dans le travail en équipe est de définir les postes, les compétences et les connaissances de chacun. Quels sont les éditeurs Français de CRM alternatifs aux leaders internationaux Salesforce, Microsoft CRM, Sugar CRM, Zoho CRM…. Other titles: Module équipement pour 1 équipe de vaccination, une journée de travail Si vous gérez une équipe, vous savez déjà que cela fait partie des facultés essentielles d’un bon gérant. Encore moins lorsqu'on les Pour avoir vécu une période sans emploi, je peux vous assurer de la pertinence de votre travail qui assure un soutien absolument nécessaire lorsque … A cette allure, je pense que d’ici l’année prochaine, nous tutoierons les dieux» ou encore “Tu as fait un travail merveilleux. Être manager, c’est être porteur d’une équipe, de valeurs, et faire en sorte que les objectifs soient atteints dans des conditions les plus agréables possibles pour tous. Et si le travail venait à disparaitre, quel serait le statut de l’homme et de la nature dans nos sociétés modernes ? L'auteur met d'abord en relief les principaux fondements pédagogiques du travail en équipe et présente, de façon résolument pratique, les différents types d'équipes, les conditions d'utilisation et quelques techniques concrètes de travail en équipe en classe. L’engagement dans cette direction est valorisé et reçoit l’appui des membres de l’équipe. Il va booster le moral de la personne à qui vous le donnez. C’est le contraire de la critique, qui elle doit toujours être formulée en privé. En revanche, féliciter son équipe demande une confiance en soi sans faille. Annoncer l'accomplissement d'une tâche par des employés (lettre à un supérieur hiérarchique). :). Aujourd’hui je partage avec toi quelques idées sur comment féliciter ton équipe. Notify me of followup comments via e-mail. Nous vous présentons nos plus sincères félicitations pour cette venue au … Câștigătorul este acela care are cea mai bună vizibilitate pe Google. Pourquoi féliciter son équipe? Cela nous fait nous sentir bien. Quand doit-on féliciter quelqu’un pour son bon travail? Concept du travail d’équipe pour apporter une solution, avec un groupe d’homme qui crée un pont de fortune au dessus d’un gouffre, à l’aide d’un tronc d’arbre tiré par une corde. je suis jeune sportif marocain qui agé de 20ans jai pas eu ni un diplome ni rien de ça..je suis un homme de sport jai un réve .je veux étre un grand joueur, je cherche a jouer avec une équipe de football professionel. Sincères félicitations. Lise Bourbeau, une spécialiste du développement personnel, Mark Twain , le père de la littérature américaine, DENZEL WASHINGTON – 7 CONSEILS POUR RÉUSSIR. Continuer la lecture de Le travail aujourd’hui → Appels à projets, Formation professionnelle. Féliciter et remercier publiquement. Améliorer la gestion d'une équipe de travail . Il faut souligner qu'elles commenceront tout de même demain à 4h00 am afin d'aider leurs collègues de l'équipe de nuit en manque d'effectif..! superpunch.com Faites-le modestement, sans en rajouter, ils apprécieront. En effet, lorsque les employés sont sous pression, ils sont moins productifs. Le fait que l’encouragement soit public fait que la personne se sent appartenir à la communauté, que ce soit l’entreprise, le club sportif ou la famille. Vous n’en serez que plus apprécié au bureau. Parce que monter une équipe avec des collaborateurs aux compétences complémentaires ne garantie pas toujours le succès, il faut savoir éviter les erreurs les plus courantes. * Offrez le petit-déjeuner ou les croissants a vos collaborateurs une fois par semaine. Une petite action spontanée, un excellente présentation en PowerPoint méritent un compliment de votre part. Et vous, combien de fois par jour vous arrive-t-il d’adresser un petit commentaire sympa? Cela donne beaucoup plus de confiance en soi-même mais cela vient de bien plus loin. Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé. Faire du bien ne coûte rien si c’est sincère, alors ne vous privez pas. Pour reprendre le “vous êtes fantastique!” cité plus haut, c’est très joli mais ça ne fait pas beaucoup avancer les choses. 16. Un but clair et partagé : Les buts et la mission de l’équipe de travail sont clairement formulés, compris et acceptés. 1-2-3 Première étape Observer / observer l'employé L'employé - Le fonctionnement des lieux - Les interactions entre les autres membres - La dynamique Comment faire une bonne présentation à des prospects ? De même que de porter la responsabilité dans un échec, un manager doit savoir couvrir d’éloges son équipe lorsque les choses vont bien. Suivez ces astuces dès aujourd'hui et boostez la motivation de votre équipe pour qu'elle soit performante et s'implique davantage dans votre projet. Complimenter ou féliciter le bon travail des employés. La reconnaissance est un des facteurs de performance d’une équipe. La notion de public est ici relative car ça peut être dans une salle de réunion, près de la machine à café ou devant un groupe. [antonyme] loisir. – Respecter les personnalités : Tout le monde aime recevoir des compliments mais chacun d’entre nous à un caractère différent. Cependant, il est important de rappeler aux membres de l’équipe que le travail en équipe ne profite pas uniquement à l’entreprise. Vous souhaitez féliciter votre commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande. La reconnaissance est un des facteurs de performance d’une équipe. L’humain fait la force, tout comme l’union. Ce feedback prendra immédiatement toute sa valeur et permettra à la personne complimentée de rester gonflée à bloc. Les personnes complimentées peuvent même finir par croire que vous vous moquez d’elles. * Félicitez chaque membre de votre équipe au moins une fois par semaine. Félicitez vos équipes quand elles le méritent. – Être sincère : Pensez vraiment ce que vous dites. Sans confiance, on doute de soi, donc on doute des autres. Rappelons qu’un manque important de reconnaissance au travail multiplie par quatre le risque de vivre une détresse psychologique. Motivé ? Voici une illustration humoristique ce que peut être le travail en équipe. Clique-ici pour recevoir GRATUITEMENT les défis ! Si vous avez répondu à la question du titre de cet article et que vous arriviez à un résultat de moins de 5 félicitations par jour, il va falloir faire un effort et vous entraîner ! Après une semaine de travail l'équipe de Barthes Didier a fini ! N’abordez que des sujets hors business. Citation de Steve Jobs Croquer la pomme individuellement n’est pas une faiblesse pour Steve Jobs, on le sait tous au vu de sa réussite professionnelle. Comme on en a déjà parlé, une des choses en haut de la liste de récompense qu’attendent tes équipes et qui est rarement dit, c’est de recevoir des louanges.. De même que porter la responsabilité d’un échec donne de la reconnaissance, mettre le succès au crédit de l’équipe en génère également. De q… Après une semaine de travail l'équipe de Barthes Didier a fini ! Première étape pour féliciter son équipe en anglais : reconnaitre que le résultat obtenu est le fruit d’efforts et de dur travail de la part des membres de l’équipe.. ©2016-2020 Responsable Affaires - All Rights Reserved. ... - féliciter, passer de la technique à une attitude sincère. Finalement le meilleur test pour nous, c’est de féliciter quelqu’un que nous ne connaissons pas du tout et dont nous n’attendons rien. Au sein d’une entreprise, nous voulons tous être reconnu pour notre travail accompli. January 26 at 11:19 AM Au sein d’une entreprise, le travail d’équipe donne plus de chance au succès et à la réalisation de chaque projet. – Souvent, c’est mieux… Et surtout n’hésitez pas à le répéter plusieurs fois par semaine. Modèle de Lettre pour féliciter quelqu'un qui a fait aboutir son projet; Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail; Voir toutes les modèles de lettre sur le même sujet Un groupe de travail réussi équilibre les compétences au sein de l’effectif. “Vous êtes absolument fantastique!”, voilà un compliment qui peut être perçu de différentes façons. Il ou elle se sentira validé et vos échanges en seront facilites par la suite. Consultez mes, Ca y est, vous avez décroché un rendez-vous chez un prospect… le plus difficile est fait, mais il…, En tant que membre de l’Internet Manager Club, nous avons eu le plaisir de participer au deuxième Livre…, Nous sommes toujours dans les astuces networking. J’ai une chance incroyable de travailler avec eux.”. Manager au quotidien – Animer une équipe de travail (certifiant) Formation certifiante CCE et éligible au CPF. Podcast–les 7 commandements de la qualité de vie au travail, Les 3 étapes qui vous feront gagner de la productivité (encore ! Cela peut se faire facilement dans la rue. Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays de la Loire ! Si vous êtes proche de ce collègue vous pouvez lui faire parvenir un message plein d’humour. Code of the training: AP-CLL Administration and Management. Vous lui annoncez "le projet est stoppé mais il ne faut pas se décourager et continuer d'avancer. Les Cagolettes étaient présentes ce dimanche au match de football américain pour soutenir l'équipe NOTRE DAME FOOT US de Marseille. ... et le travail accompli lors de votre dernière saison. Surtout si vous prononcez systématiquement la même phrase. Parfois on hésite à les dire parce que nous avons peur d’être un peu ridicule. Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société. De plus, parce que nous félicitons une personne inconnue et que nous voyons son visage s’épanouir spontanément, cela provoque chez nous une sensation de bien-être. Si François possède une aptitude particulière pour le marketing alors toute l’équipe doit le savoir. Je compte sur vous". Au niveau social, l’être humain ne désire qu’une seule chose: être reconnu. L’art d’inspirer une équipe de travail. En définissant ensemble et à l’écrit, les postes, les compétences et les connaissances de chacun, il sera plus facile de s’y retrouver et de savoir qui contacter en cas de problème ou de questions. Presque heureux. Aujourd’hui je partage avec toi quelques idées sur comment féliciter ton équipe. Les meilleures choses arrivent à … Cela est encourageant et motive les individus à continuer de faire du bon travail. Clique-ici pour découvrir comment féliciter son équipe lorsqu’elle le mérite. En téléchargement les guides, vous recevrez également par email des conseils de ma part, Frédéric CANEVET est expert en Marketing Produits et Digital depuis plus de 15 ans et rédacteur en chef du Blog. Tout le monde sait que c’est votre équipe, pas besoin de le rappeler. Lettre de remerciements pour un bon travail 3. Networking event by Centre St-Pierre on Tuesday, February 9 2021 Pour un service rendu, une naissance, un anniversaire, même si le destinataire est un compétiteur. 4 élaboration, façonnage, façon, ameublissement, accomplissement, conception. Voici quelques phrases pour communiquer efficacement avec son équipe … Le travail d'équipe ou l'art de bien travailler en groupe un sens individuel des responsabilités une mission commune des rôles bien définis une bonne communication des prises de décision efficaces une participation équilibrée un leadership partagé Et puis? Pour motiver et garder vos équipes de travail concentrées sur leurs objectifs de développement et de croissance, il vous faut des mots justes qui marquent les esprits. Et ce ne serait pas trop faire que de dire : « Je suis impressionné par tes progrès remarquables. 3 exécution, main-d'oeuvre, facture, technique, méthode, façon, manière. – Utiliser l’humour ! Training Summary. Clique-ici pour découvrir comment féliciter son équipe lorsqu’elle le mérite. N’hésitez pas à les faire tout de suite juste après l’action. Interview Emmanuel Vivier & Caroline Loisel auteurs du Guide du futur RH et du Management. Donc nous ne les percevons pas tous de la même façon. Grâce à lui, vous pouvez analyser la charge de travail de vos collaborateurs, savoir où ils en sont dans l’avancement de leurs tâches et connaître leur disponibilité. Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail. Logiciel devis facture : 17 conseils pour faire le bon choix et 5 erreurs à éviter ! January 26 at 11:19 AM * Envoyez une carte par la poste chaque semaine. En 7 étapes! Faites-le modestement, sans en rajouter, ils apprécieront. LM Motocuture. « Permettez-moi de féliciter toute l’équipe de Midi-Quarante pour le travail magnifique que vous accomplissez. Cette citation reflète la force du collaboratif et tout ce qu’une équipe peut accomplir en travaillant main dans la main. Si tu es nouveau ici, tu voudras sans doute recevoir 7 défis anti-routine. Livre Blanc : “Ecrans connectés : Smartphones, Tablettes & TV Connectées… What’s Next ?”, Les petites astuces pour animer une soirée Networking, un événement, une soirée, une conférence… – Walkcast Networking [12]. Il est pertinent car tourné vers l'avenir. LES Conseils pour former une équipe de travail. Comment intégrer une équipe de travail? ), Interview Capucine Morsch sur l’activité de son entreprise, Les MEILLEURS logiciels GRATUITS pour protéger et sécuriser ton ordinateur Windows, Francis Burton , l’homme qui parlait 29 langues. On ne va pas se féliciter qu’un employeur respecte le code du travail. L'ancien directeur des Yankees de New York avait quelques conseils à donner à ceux qui Faites partie d'une équipe: assurez-vous de féliciter vos collègues lorsqu'ils font quelque chose de bien. C’est le rôle d’un manager de féliciter ses collaborateurs pour leur réussite. Loin d’être un simple rassemblement d’individus, une équipe est une entité interdépendante, travaillant en groupe en vue d’atteindre un objectif commun. . Que pensez-vous de ce message ? Il existe quelques astuces pour entrer en contact avec les gens…, J’ai le plaisir de recevoir Fabien Paupier d’AppVizer, une plateforme qui permet de comparer et de choisir les…, La pub du jour : Même les Zombies vont aux Toilettes [Magazine], La pub du jour : Une idée Collante [Coca], Générez + de trafic via les Medias Sociaux, Formation au Growth Hacking – version 2020 – 50 €, Trouver des clients avec Linkedin en 15 mins / jour, Devenir un Pro du Blogging & Medias Sociaux, 1 mois pour écrire du contenu qui fait rêver (7€), Réussir des Landing Pages Irrésistibles (25 €), 30 jours pour attirer + de prospects via les Media Sociaux (50 €), Livre papier “Réussir son projet de Chatbot”, Comment faire évoluer la culture d’entreprise et l’engagement des collaborateurs ? Vous ne savez jamais de quoi l’avenir sera fait. Des félicitations différées perdent toute leur valeur. Cette interrogation n’est pas une vue de l’esprit mais s’invite dans l’ordre du possible. Il ne faut pas avoir peur, car avec un peu de pratique, c’est très facile. Féliciter son équipe en anglais. Viele übersetzte Beispielsätze mit "equipe de travail" – Deutsch-Französisch Wörterbuch und Suchmaschine für Millionen von Deutsch-Übersetzungen. Module équipement pour 1 équipe de vaccination, une journée de travail Author: F-FERMON Last modified by: xr3 Created Date: 4/26/2013 1:54:00 PM Company. Il décrit enfin quelques problèmes courants que sont susceptibles de rencontrer les … Trouver des images haute résolution de qualité dans la banque d'images Getty Images. Les encouragements et la reconnaissance sont des points importants pour le … Rien de plus beaux qu’un vœux traditionnel bien reformulé pour féliciter son collègue de travail pour l’arrivée au monde de sa petite fille. De même que porter la responsabilité d’un échec donne de la reconnaissance, mettre le succès au crédit de l’équipe en génère également. Votre équipe a fourni un travail de grande qualité sur un projet qui finalement n’aboutit pas. Would I Inspire Me? * Célébrez les succès de votre équipe. Il arrive qu’un collègue de travail doive s’absenter pour soucis de santé. 1 pratique, besogne, tâche, labeur, corvée, exercice, activité. C’est parfois difficile mais même pour les membres les moins performants, une action ponctuelle peut mériter un mot spécial. LM Motocuture. {"cookieName":"wBounce","isAggressive":true,"isSitewide":true,"hesitation":"","openAnimation":false,"exitAnimation":false,"timer":"","sensitivity":"","cookieExpire":"","cookieDomain":"","autoFire":"","isAnalyticsEnabled":false}, 1-Mentionne le succès de façon forte, en public, avec sincérité. Voir cette photo intitulée Équipe De Travail Féliciter. Juste un mot pour féliciter l'équipe de Superpunch pour sa fiabilité, sa disponibilité, son excellent travail tant [...] au niveau de la machinerie que du poinçonnage de logos. Féliciter son travail oralement devant l’équipe lors d’une réunion, d’un déjeuner, d’un pot ou d’une soirée Offrir une formation sollicitée par la personne (anglais, outil informatique, management, etc.) Définition des objectifs et des valeurs de l'équipe . Une équipe de travail, Comme ce n'est pas la 1ère fois que tu viens ici, tu voudras sans doute recevoir 7 défis anti-routine. C’est pour cela que le compliment est important. Modèle de Lettre pour féliciter quelqu'un qui a fait aboutir son projet; Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail; Voir toutes les modèles de lettre sur le même sujet